洛阳铜加工党委积极响应中国铜业党委号召，深入推进贯彻中央八项规定精神学习教育工作，以严谨务实的态度，全面部署、深入落实，力求在学习、查摆与整改各环节取得实效，为企业高质量发展注入强劲动力。

       精心谋划，系统推进学习教育

       公司党委迅速成立 “学习教育工作专班”，针对学习教育工作进行深入研究与系统规划。围绕 “四抓四强” 等核心任务，制定详细的 “学查改清单”，明确工作方向与重点。3 月 27 日，公司召开党委扩大会议，传达中国铜业党委学习教育启动部署会要求，并结合实际，对公司学习教育工作作出具体安排，确保各项任务有序推进。

       强化学习研讨，夯实作风建设基础

       公司党委理论学习中心组率先垂范，组织专题学习，深入研读习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，并结合企业实际开展研讨交流。班子成员以身作则，分享学习体会，提出工作思路，为全体党员树立榜样。4 月 27 日与 5 月 19 日，公司党委连续举办两期 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班”，推动学习走深走实。同时，公司所属各党委、总支、支部依托 “三会一课”、主题党日等活动，组织党员全面学习，确保 6 月 30 日前，所有基层党组织完成学习任务，在全公司范围内营造浓厚的学习氛围，夯实作风建设思想根基。

       全面梳理问题，精准制定整改措施

       4 月下旬至 5 月上旬，公司党委针对 “重部署轻落实、担当意识不足、重复会议多、业务接待不规范、工作过度留痕” 等突出问题，制定 8 条具体整改措施，明确责任人和完成时限。公司中层副职以上干部主动对标，将自身、工作与职责摆进去，通过对照 “学查改清单”，共发现问题 46 个，制定整改措施 59 条，力求找准问题症结，切实加以解决。

       建立闭环机制，推动企业高质量发展

       针对学习教育推进过程中的存在的内外宣联动不足、经验提炼与长效融入不够及时等问题，公司党委明确下一步工作重点。将建立闭环查改机制，对照任务清单和未完成整改问题，细化整改措施、责任和时限，通过跟踪问效，定期检查评估，确保问题整改到位。持续落实 “四抓四强” 工作，着力提升党员干部的学习、执行与创新能力。以中央八项规定精神为指引，将严的基调、实的作风贯穿工作始终，围绕公司 “13282” 经营目标和重点专项提升行动，提振干部职工干事创业的精气神，推动各项改革举措落地见效，为洛阳铜加工高质量发展筑牢坚实根基。