如何加强铜制品加工定制人才队伍建设?加强人才队伍建设对于铜加工企业甚至铜加工行业的发展有战略性的意义。

　　产业的发展需要技术过硬、生产实践和管理经验丰富的各类人才，积极实施铜制品加工定制人才培养战略，制定人才培养专项计划，出台鼓励人才成长、吸引和留住人才的优惠政策与办法，造就多层次、宽领域、多元化的人才队伍。

　　铜制品加工定制企业可以与高等院校、研究机构建立战略合作，持续提升人才的知识水平和拓宽人才的视野。

　　铜加工厂的区域内产业园区在建设招商队伍时应引入铜产业方面专业技术人才，这些人才熟悉和掌握产业前沿发展动态和信息，对产业具备一定的研究水平，只有专业化的队伍才能做好产业招商工作。

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